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陈胜

领域:新快报

介绍:这部分只要表现积极向上就行了。...

山田谅

领域:新华网

介绍:后勤体系:  全国布局华南、华东、华北三大后勤中心,负责所有餐厅的采购、加工与配送。www.v66利来国际,www.v66利来国际,www.v66利来国际,www.v66利来国际,www.v66利来国际,www.v66利来国际

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sk9 | 2019-01-23 | 阅读(545) | 评论(277)
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myy | 2019-01-23 | 阅读(519) | 评论(972)
oea | 2019-01-23 | 阅读(109) | 评论(66)
所以他们对医药代表的指标、要求会比其他公司高。【阅读全文】
xdu | 2019-01-23 | 阅读(580) | 评论(42)
我把截到的图形逻辑题跟大家共享一下,有些题我退出来想半天还是不太想得出来,大家可以集思广益一下。【阅读全文】
ceq | 2019-01-23 | 阅读(865) | 评论(423)
那我就问那“为什么人事说节假日不允许我加班”“节假日加班是公司安排的,你不可以加就是不可以加,我说的你不可以加班”对于这样的老板我还有什么可说的?原以为一切恢复了平静,没想到这个吴旭东老板是个小肚鸡肠的人,没过2天,厨师长要求我和另一位同事(和我对班的)延长下班时间到晚上6点30,理由是有的领导会晚来吃饭,其实5点后压根就没有人了,平时我们5点下班前会看一下菜,就算还有人来最多不超过3个人了。【阅读全文】
9rn | 2019-01-22 | 阅读(528) | 评论(579)
二面:无领导小组面试,5人一组,15min讨论,5min发言。【阅读全文】
c9x | 2019-01-22 | 阅读(548) | 评论(315)
整个过程大概就是这样号收到性格测试通知,性格测试25min104道题,有测谎然后在等终面通知【阅读全文】
9yk | 2019-01-22 | 阅读(957) | 评论(162)
希望本帖能够帮助MKTMT的candidates。【阅读全文】
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gn8 | 2019-01-22 | 阅读(409) | 评论(151)
(感觉都不像面试了)还问我研究生怎么会选择这个(其他清一色的本科生),我说因为喜欢啊,兴趣啊,无差别啊,等等。【阅读全文】
awn | 2019-01-21 | 阅读(52) | 评论(146)
所以说面下来一点也不轻松。【阅读全文】
zmd | 2019-01-21 | 阅读(273) | 评论(285)
两个人没有绝对竞争关系,大家要相信公司招聘的水平。【阅读全文】
npv | 2019-01-21 | 阅读(237) | 评论(696)
12月31号人事韩通知我们3个到公司报道,每天无事可做的熬了一个多星期,(不知道为什么我们分店经理为什么可以不来?但我知道她在没有解除合同的情况下已经在下一家公司上班了,公司在区别对待,并且最早得到补偿解除了合同),一天人事让我到伊顿国际学校去帮忙一周,我二话没说就去了,洗菜,切配,烧菜,分餐,洗餐具等辛苦就不说了,之后的事让我心寒不已,第二天人事打电话个伊顿的厨师长说一定要让我5点以后再下班,要让我接不了小孩子放学,如此恶毒的人啊,大冬天的让我小孩子在寒风中等待45分钟!!!每每看到孩子冻的红红的小脸心里有说不出的难受!伊顿只有一顿午餐,下午2点后就全部结束了,其他人都走了,我却一个人傻傻的坐在大厅里等5点,我知道这是要逼我自己辞职,公司不用赔偿,相关人员不用扣绩效奖金,就在我愤怒中的阶段我以前的厨师长的赔偿也解决了,公司知道我的软肋所以一再紧逼,我也下定决心不能让邪恶得逞!!原来传说中索迪斯逼迫员工辞职真的存在!在伊顿帮忙结束后韩要我到公司去,让我签调动单,我没有签,她这样恶毒的对待我越加的坚定自己的信念,第三天我收到公司由快递发来的调动单,没有我的同意强行调动,(我不知道这违不违反劳动法)只因不想父母唠叨担心,我还是去了华东疗养院上班,一开始是做五休二,5点下班后急赶着去学校接孩子,没过几周,公司看我5点下班还是能够去接孩子放学,于是又出损招,说要让我到楼上餐厅去工作,楼上餐厅是做五休二,两头班,晚上7点下班,楼下以后做一天全天做一天半天,半天的下午就算休息,没有另外休息天了,因为我合同是标准工时所以只能调我去二楼餐厅,由于冠冕堂皇的调整,我也找不出什么理由,只能同厨师长商量说我愿意没有休息天,让我还在一楼餐厅上班,好在厨师长同意了,就这么一直的做着,前几天我打了索迪斯的员工热线,询问为什么人事韩小琴通知不允许我节假日加班,第二天韩打来电话说让我找老板吴旭东说去,我就打电话给吴,说我好几年没有加工资了,能不能涨点工资,话还没说完他就说“不能”,我问为什么,他说“你现在的工作不是很舒服吗,所以不能加工资”,我说“什么我的工作很舒服?你看过我的工作量了吗?”“不能就是不能”。【阅读全文】
ikq | 2019-01-21 | 阅读(623) | 评论(615)
在小组讨论中,LZ做了timer,7分钟讨论,3分钟总结思路。【阅读全文】
7ql | 2019-01-20 | 阅读(957) | 评论(649)
单面群面过后就是跟刚刚在群面中暗中观察的大佬来进行单面了,在这一轮会跟之前的HR面有一点像,但更多的是对于将来岗位的偏好选择和对于之前群面的一个反思,我能建议的大家就是尽量去表达自己真实的想法,如果对于问题不太理解就要勇于提出,千万不要强答导致场面尴尬!尽可能去展现自己,让大佬们去更多地了解你究竟是一个怎样的CoolKid!BusinessCase面午饭过后就是最后一轮面试啦,这一轮会给你一个大约5-6页的商业案例在45分钟内去提供一个解决方案,有一个简单清晰的框架去解决问题是这轮面试的制胜点!在阅读案例的时间结束以后,你会有10分钟的时间去给之前群面的大佬做presentation,在QA结束之后,紧张刺激的一天就结束了!OfferCall感想NIKE的offercall大概在终面结束后一个礼拜,当时真的是天天拿着手机生怕错过任何一个电话,在听到“HiTimCongratulations!”的时候真的是差点蹦起来。【阅读全文】
g8r | 2019-01-20 | 阅读(414) | 评论(821)
希望看到HR前辈们看到后能引导一下这位HR,最后就是发给各位应届生们共勉,提醒能第一时间接到电话的就一定得接哦。【阅读全文】
共5页

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